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落实“二十字”标准,展国企雄风
[来源: ] [ 浏览点击:259 ] [ 发布时间:2020-01-17 ] 字体:[ ]

落实“二十字”标准,展国企雄风


              — 中航高科开展2019年度子公司优材百慕领导班子考核工作                                   

撰稿:沙蒙蒙

为进一步宣贯“对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁”的“二十字”标准,强化国有企业领导班子工作的路线方针和决策部署,2020年1月13日上午,中航高科在优材百慕公司开展了2019年度优材百慕领导班子考核评价工作。考核评价会议由张军总经理主持,中航高科考核组成员、优材百慕领导班子成员及工作人员等共23人参加会议。考核评价工作共分为四个议程:1.领导班子见面会;2.现场考核会;3.个别考核谈话;4.资料查阅。

会上,中航高科总经理张军主持会议并强调了开展领导班子和领导人员考核评价工作的重要性,对本次考核的主要内容和方法步骤做了明确指导和简要说明,同时紧密围绕“二十字”标准,严格要求与会人员全面真实的反映公司实际情况,客观公正的做好考核评价工作。

随后,优材百慕总经理钟志刚作领导班子运行情况报告及个人述职述廉述纪报告,通过回顾过往发展,展望公司未来,钟志刚总经理承诺工作中积极贯彻落实党的路线、方针、政策和集团公司、制造院、中航高科的决策部署,以国有企业领导人员“二十字”标准严格要求自己。公司领导班子成员在个人述职中表示将更加珍重工作使命,带领公司迎接挑战,抓住机遇,拥抱更好的未来。之后,在考核组的指导下,通过填写并上交测评票参会人员对领导班子和班子成员进行了民主测评。

会后,考核谈话组对领导班子成员进行了个别谈话,交流公司发展现状、领导班子整体运行情况及班子成员个人情况,提出对未来工作的开展意见及建议等。张军总经理表示,应将以此次考核评价为契机,及时总结过往经验,取精去粕,切实提高公司领导班子的工作水平,实现公司更好的发展。优材百慕公司领导班子也在此次考核过程中,看到了自身的不足,2020年将加强整改,不断完善工作流程,集思广益,在机遇面前让公司稳步发展,至此考核评价工作圆满落幕。


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